復旦大學:為建設中國特色世界一流大學提供組織保證!

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  5月12日下午,復旦大學召開組織工作會議。會議以“牢記初心使命,堅持黨對高校的全面領導,以改革創新的精神進一步加強組織體系建設,提升基層組織力、戰鬥力和政治引領力,激勵幹部擔當作為,為建設中國特色世界一流大學提供堅強的組織保證”為主題。校黨委書記焦揚出席會議並講話,校黨委副書記、校長許寧生主持會議。

  焦揚:充分調動一切積極因素,提升建設中國特色世界一流大學的核心競爭力


  焦揚在總結講話中領學瞭習近平總書記關於黨的建設和組織工作的重要論述,深刻分析瞭當前學校組織工作面臨的新形勢新變化新挑戰。她指出,高校思政會以來,學校組織工作發生瞭根本性變化,提供瞭有益啟示、積累瞭重要經驗。一是中國特色社會主義大學根本優勢在於黨的領導,必須始終堅持、鞏固和深化這一制度優勢。二是“三線聯動”必須始終堅持在“聯”和“動”上下功夫,確保中央決策部署“一線貫通”。三是必須始終堅持以提升組織力為重點,貫徹“一切工作到基層”的鮮明導向。四是幹部隊伍是組織工作的決定性因素,必須始終堅持新時期好幹部標準。五是人才隊伍是決定學校事業興衰成敗的關鍵,必須始終堅持黨管人才原則。面對新形勢,焦揚對學校組織工作進行系統部署。

  要著力加強黨對高校的全面領導,落實黨管辦學方向、管改革發展、管幹部、管人才等,提供最堅實的政治保證和組織保證。要以習近平新時代中國特色社會主義思想引領學校組織工作,加強理論武裝、政治建設和鑄魂育人。要把黨的全面領導內嵌到辦學治校的制度體系中,狠抓制度完善、制度落實、制度執行,確保制度管用有效。要以“三線聯動”確保“一線貫通”,把“三線聯動”的機制和方法逐步拓展,科學運用到辦學治校各領域、立德樹人各環節;完善“聯”和“動”的機制,要害在“聯”,保證一致性、紀律性,關鍵在“動”,發揮主動性、創造性,避免“一刀切”“上下一般粗”,激發基層黨組織的主觀能動性,推動創造性的落地見效。

  要著力提升基層黨建質量和水平,以提升組織力為重點,實施“黨建質量提升行動”。實施“黨建強基工程”,在政治功能強化上聚焦發力,提升組織生活質量,破除黨員發展瓶頸問題。實施“黨建聚力工程”,在基層黨建工作隊伍建設上聚焦發力,壓實基層黨建工作責任制,健全黨支部書記發揮作用的機制,配齊建強黨務工作隊伍。實施“黨建創新工程”,在基層黨建轉型創新上聚焦發力,進一步創新組織設置、工作手段、活動方式,加快推進“互聯網+黨建”“黨建一網統管”,做到師生在哪裡,黨的工作就跟進到哪裡。實施“黨建引領工程”,在支部作用發揮上聚焦發力,引導各級黨組織和廣大黨員做發展改革穩定的主心骨、先鋒隊,真正使“黨員先上”成為新時代復旦黨員新風尚。

  要著力打造忠誠幹凈擔當的高素質幹部隊伍。戰略重心上,由滿足近期需要向重視長遠發現培養轉變;工作體系上,由偏重“選”向統籌“選育管用”轉變;作用發揮上,由持業守成向主動擔當作為轉變。樹立導向、立足長遠,為事業發展“儲能”,以嚴格標準選政治過硬的人,以實幹導向選事業需要的人,以前瞻視野選引領未來的人;要源頭培養、全程培養,為幹部成長“賦能”,加強思想淬煉和黨性教育、啟動“四史”學習教育、做宣言精神忠實傳人,提升能力素質和履職水平,深化政治歷練和實踐鍛煉;要嚴管厚愛、正向激勵,為幹事創業“聚能”,強化考核導向,敢於撐腰鼓勁、落實“三個區分開來”要求,做好關心關愛、涵養幹部擔當作為的激情勇氣。

  要著力發揮黨管人才的制度優勢,充分調動一切積極因素,提升建設中國特色世界一流大學的核心競爭力。健全黨管人才領導體制和工作格局,加強和改進黨對人才工作的全面領導,學校黨委發揮謀大局、管大事作用,二級黨組織要保證人才戰略在本單位落實,組織部門牽頭抓總,人事人才部門強化主體責任,教工部門突出思政引領和師德師風專責職能,把黨的領導優勢轉化為人才發展的體制機制優勢。加強對人才的團結引領,突出思想強基、師德固本、實踐立行、典型引路,堅持群眾路線,實現增人數和得人心有機統一。圍繞“人才鏈”延長“服務鏈”,優化資源配置,加強綜合保障,厚植成長沃土,營造創新有平臺、幹事有舞臺、發展有空間、協作有團隊的發展環境,讓各類人才有事業成就感、價值實現感、職業尊榮感和復旦認同感。

  許寧生:以組織和隊伍建設的新成效為建成中國特色世界頂尖大學提供堅實的組織保障


  許寧生在主持會議時強調,全校各級黨組織、廣大黨員、幹部要在學校黨委的堅強領導下,深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆歷次全會精神,不斷鞏固和拓展主題教育成果,牢記初心使命、奮力擔當作為,以學校基層黨組織和幹部人才隊伍建設的新成效為建成中國特色世界一流大學提供堅實的組織保障。並就貫徹落實會議精神提出要求。

  一是要提高站位、把準方向。各級領導幹部要迅速把思想和行動統一到學校黨委的各項決策部署上來,切實提高政治站位,牢牢把握講政治這條組織工作的生命線,把堅決做到“兩個維護”作為根本政治責任和工作遵循,始終堅持社會主義正確辦學方向,不斷強化使命擔當,把學校組織工作的成效充分融入和體現到落實立德樹人根本任務、推動學校“雙一流”建設的方方面面。

  二是要狠抓落地,務實求效。近年來,學校的組織工作取得瞭顯著的進展,格局發生瞭變化,但我們也要清醒地認識到,實際工作中一些老問題尚未根本解決,也有一些新的問題出現。必須樹立實效導向,把矛盾有沒有化解、現狀有沒有改變、工作水平有沒有提升作為檢驗全部工作的標準,引導廣大教職工把心思和精力用在實踐實幹和實效上。

  三是要精準科學,創新推動。抓好組織工作要精準施策、分類推進,把握好普遍性與特殊性、共性與個性、一般與個別的關系,註重抓細節抓具體,做到精益求精、臻於至善。同時還要適應新形勢新要求,解放思想、更新觀念,破除不合時宜的思維定式,善於提高在新場景、新語境下開展工作的能力,善於運用互聯網、大數據等新技術手段,創造性地破解組織工作難題。

  會上,校黨委副書記、副校長周亞明作工作匯報,系統總結梳理瞭學校組織工作的基本情況和主要成效,提出要“以新理念新擔當不斷提高新時代組織工作質量和水平”。

  校黨委副書記、上海醫學院黨委書記袁正宏就加強上海醫學院黨建工作的做法與思考作瞭現場交流。

  經濟學院黨委,國際關系與公共事務學院黨委,數學科學學院黨委,微電子學院黨委,圖書館黨委,中山醫院黨委,兒科醫院黨委,學校辦公室、黨委政策研究與改革辦公室、校外合作處聯合黨支部和華山醫院黨委感染科黨支部等單位作瞭書面交流。

  本次會議在楓林校區、江灣校區、光華樓東輔樓102會議室設立分會場。學校領導班子成員、上海醫學院領導班子成員、校兩委委員、部分學校第十五次黨代會代表、黨員中層幹部、黨支部書記和特邀黨建組織員代表、各分黨委組織幹事等出席瞭會議。